Ajat Munajat Sebut Lingkungan Kerja Bentuk Karakter dan Kinerja Pegawai

Serang, Bawaslu Provinsi Banten - Anggota Bawaslu Provinsi Banten, Ajat Munajat, menilai lingkungan kerja memiliki peran penting dalam membentuk karakter, kebiasaan, hingga kinerja pegawai. Hal tersebut disampaikannya dalam kegiatan Pembukaan Peta Personal yang digelar sebagai bagian dari pemetaan kompetensi dan transformasi SDM Bawaslu.

Dalam sambutannya, Ajat mengaitkan metode Behavioral Event Interview (BEI) dengan teori filsafat empirisme John Locke mengenai tabula rasa atau “kertas putih”. Menurutnya, kemampuan dan perilaku seseorang banyak dipengaruhi oleh lingkungan dan pengalaman yang dijalani sehari-hari.

“Semua manusia itu diibaratkan terlahir seperti kertas putih. Apa yang membentuknya itu lingkungan dan interaksi dengan lingkungan sekitar,” ujar Ajat.

Ia menjelaskan bahwa pemetaan kompetensi melalui penggalian pengalaman kerja menjadi langkah strategis untuk mengetahui potensi pegawai secara lebih mendalam. Dengan memahami latar belakang pengalaman dan kebiasaan kerja masing-masing individu, lembaga dapat menentukan pola peningkatan kapasitas yang lebih tepat sasaran.

Ajat menambahkan bahwa kegiatan tersebut bukan sekadar penilaian kemampuan, melainkan upaya menemukan solusi dalam pengembangan SDM Bawaslu agar kualitas kerja pegawai semakin meningkat. Ia berharap kegiatan pemetaan kompetensi dapat menjadi dasar penguatan kapasitas SDM di lingkungan Bawaslu Provinsi Banten maupun kabupaten/kota secara berkelanjutan.